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  • PROCESO DE SELECCIÓN
    El Instituto de Biotecnología, a efecto de realizar una contratación para obra determinada, con fundamento en el artículo 51 del Estatuto del Personal Académico de la UNAM, invita a las personas que reúnan los requisitos aquí señalados a participar en el proceso de selección para ocupar la posición equivalente a Técnico Académico Titular A de Tiempo Completo a contrato en el Instituto de Biotecnología en el área de "Citometría de flujo aplicada a la investigación biomédica y biotecnológica", con un sueldo mensual de $21,354.20 más estímulos económicos y prestaciones laborales, y de acuerdo a las siguientes:

    Bases:

    1. Tener grado de especialización o maestría o doctorado afín en el área de ciencias bioquímicas, biológicas o de biología celular, y experiencia en la adquisición y el análisis de datos multiparamétricos de más de 10 parámetros mediante citometría de flujo.
    2. Contar con un mínimo de tres años de experiencia profesional en el área de citometría de flujo aplicada a la investigación biomédica y biotecnológica, y tener conocimientos sólidos en biología celular, bioquímica, inmunología, fisiología, microbiología, detección de espectros de fluorescencia y bases de citometría.
    3. Haber colaborado en la realización de productos derivados de sus actividades técnicas en su campo o área de su especialidad o haber participado en el desarrollo de programas institucionales de su entidad o dependencia de adscripción.
    4. Experiencia y práctica en manejo de diferentes plataformas de adquisición y análisis, desarrollo e implementación de nuevas metodologías de análisis por citometría de flujo aplicadas a diferentes contextos biológicos y biotecnológicos, conocimiento de aplicaciones rutinarias de la citometría de flujo, experiencia en calibración, reconfiguración, mantenimiento y operación de citómetros, incluyendo separadores de células, prestación de soporte técnico y metodológico a usuarios, habilidad para reconocer y solucionar problemas técnicos y metodológicos, organización y supervisión de una unidad de servicio, y desarrollo de programas de capacitación para usuarios.

    Para participar, las personas interesadas/os deberán enviar electrónicamente los siguientes documentos en formato pdf:

    1. Una carta dirigida a la Dra. Laura Alicia Palomares Aguilera, Directora del Instituto de Biotecnología-UNAM, solicitando ser considerada(o) en el concurso y exponiendo los motivos para aspirar a la posición.
    2. Currículum vitae acompañado de las copias de los documentos probatorios que acrediten el CV.
    3. Constancias de grado o títulos profesionales requeridos o, en su caso, los documentos que acrediten la experiencia equivalente.
    4. Comprobante oficial de fecha de nacimiento.
    5. Dos cartas de recomendación.

    La fecha límite para la entrega de documentos es el 19 de diciembre de 2025 a las 23:59 horas.

    Los documentos deberán enviarse electrónicamente a la Secretaría Académica del Instituto de Biotecnología: secretaria.academica@ibt.unam.mx

    La selección de las/los candidatas/os se basará en el cumplimiento de las bases y en la documentación recibida. La Entidad Académica comunicará a las personas seleccionadas el lugar y día en donde se realizará la entrevista, de manera presencial o remota, y, en su caso, el examen teórico y práctico presencial sobre las técnicas o habilidades empleadas en el área y en las bases mencionadas arriba.

    Los expedientes serán analizados por los Cuerpos Colegiados correspondientes del Instituto de Biotecnología. El expediente de la persona participante seleccionada será remitido al Consejo Técnico de la Investigación Científica para su análisis y aprobación definitiva. La decisión de los Cuerpos Colegiados del Instituto de Biotecnología se dará a conocer a las personas postulantes únicamente indicando si resulta favorable o desfavorable. El presente procedimiento no constituye un Concurso de Oposición Abierto para ingreso en términos del Estatuto del Personal Académico de la Universidad Nacional Autónoma de México, por lo que la decisión de los Cuerpos Colegiados del Instituto de Biotecnología respecto de la persona seleccionada es inapelable.

    “POR MI RAZA HABLARÁ EL ESPÍRITU”
    Instituto de Biotecnología de la UNAM,
    Campus Morelos, a 14 de noviembre de 2025.



    Dra. Laura Alicia Palomares Aguilera.
    Directora del Instituto de Biotecnología, UNAM.
    Fecha de actualización: 15-Noviembre-2025
  • Targeting homo- and heteromeric Kv1.3 and Kv1.2 channels with peptide toxins
    The Kv1.3 voltage-gated K  channel primarily expresses in immune cells and CNS. Functional heterotetrameric channels of Kv1 subunits with different combinations are common in brain. For example, Kv1.3 subunits can associate with other Kv1.1 to Kv1.6 subunits to form heterotetrameric channels. However, the potency of the high affinity inhibitors of homotetrameric Kv1.3 for asymmetric heteromeric channels has not been systematically addressed. This information is required to assess any potential side effects of the Kv1.3-based therapy of the CNS. We found that heterotetrameric channels of Kv1.3-Kv1.x showed Kd values of Vm24 and HsTX1[R14A] between 0.06−10 nM and 0.8−8.7 nM, respectively. Vm24 has high affinity (Kd = 64 pM) for Kv1.3-Kv1.2 heterotetrameters while HsTx1[R14A] has high affinity (Kd = 830 pM) for Kv1.3-Kv1.1 heterotetramers. This significant differences in potency for heterotetramers may reflect unique interactions between the toxin and the asymmetric channels.
    Gain-of-function mutations in Kv1.2 can lead to alterations in neuronal excitability and synaptic transmission, potentially contributing to neurological disorders like epilepsy. Blocking Kv1.2 channels with the specific blockers can be an effective therapeutic approach for treating conditions associated with Kv1.2 gain-of-function mutations. Of seven new peptide toxins from C. bonito which are active on Kv1 channels, we reported recently that CboK7 (αKTx 2.24) has out-standing affinity for Kv1.2 and high selectivity over Kv1.3 and Kv1.1.  CboK7 thus may serve as a template for the design of high affinity and high selectivity Kv1.2 inhibitors.
    Fecha del evento: 01-Diciembre-2025